投了2000份简历仍找不到工作，英国年轻人正在被就业市场挡在门外 - 旺财28登录入口

• 2026年5月1
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英国约有100万名16至24岁的年轻人面临就业、教育或培训的缺失，他们如今遇到的挑战比以往任何时候都要严峻。本文采访了几位失业超过一年的年轻人，听他们讲述了各自的经历。

2000份简历石沉大海，他连一份普通工作都未能获得

托马斯的生活轨迹在2024年10月发生改变，当时他失去了酒吧经理的职位。自那以后，他投递了约2000份简历，但至今未找到工作。他目前居住在沃灵顿，每月领取311英镑的通用信贷，扣除账单和宠物开销后，可支配资金仅剩约25英镑。托马斯表示，他并非不愿工作，自16岁起便一直在工作。起初，他对找工作充满信心，但除了零星的标准化拒信，大部分申请都如石沉大海。失业不仅影响了他的饮食，也几乎让他断绝了社交。朋友的邀约，如聚会或彩弹射击，因费用问题他不得不拒绝，有时甚至谎称需要照顾宠物。

失业一年半以来，托马斯感到不堪重负，渴望过上正常生活，能够自由社交、正常用餐，甚至使用质量好一些的卫生纸。不幸的是，托马斯的困境并非个例。有报告指出，英国约有100万名16至24岁的年轻人属于“NEET”（未就业、未接受教育或培训）群体，若无干预，此数字可能在21世纪30年代初增至125万。

托马斯认为，新冠疫情对其现状影响深远。疫情前，他一边学习一边兼职体育场保安。他选择了历史、地理和社会学作为A-level课程，成绩尚可。然而，英国随后进入封锁状态，他选择留在学院继续学习健康与社会护理，而非支付高昂学费上网课。疫情期间，他与前往外地上大学的女友分手，并错失了许多青春期的社交体验。疫情还导致他中断了驾校课程，而如今许多工作都要求持有驾照。

后来，托马斯搬到沃灵顿，在一家酒吧工作，重拾了社交生活，并加入了当地的台球和飞镖队。在此之前，他对酒吧的饮酒文化并不熟悉。他还曾在药品仓库工作，负责给自动分拣机器补货，每月收入约2500英镑，但他承认自己年轻时不懂得理财。之后，他尝试了行政工作，但因过于枯燥而辞职，随后又在一家博彩店工作不到一个月，因目睹顾客的困境而选择离开。最终，他获得了一份提供住宿的酒吧经理工作，但在一年半后酒吧被出售，23岁的托马斯再次失业。目前，他与伴侣和姐姐同住，姐姐虽拥有英国文学学位，求职同样不顺，只能从事校对AI提示词的自由职业，需要凌晨起床抢工作。

托马斯通常在上午10点左右起床，处理完日常事务后便开始在网上浏览招聘信息。他认为“人生就这样从身边溜走了”。尽管尝试过传统的线下求职方式，但收效甚微。一些线上申请也颇为奇特，例如零售岗位要求对着摄像头即兴演讲并录制。上个月，他参加了一场招聘会，却发现展位上只有二维码。尽管求职过程充满挫败感，他仍坚持每两周投递约50份简历。他考虑过参军，但家人劝阻了他。对于政府能为年轻一代做些什么，他认为至少应该“真正照顾年轻人一次”，并提到绿党和英国改革党似乎有面向年轻人的政策。

南威尔士大学的霍华德·威廉姆森教授表示，托马斯的愤怒是可以理解的。他指出，当今年轻人面临多重危机，包括生活成本、全球冲突、社交媒体影响以及AI可能带来的岗位消失。同时，紧缩政策削弱了青年服务项目。威廉姆森认为，英国需要一套“新政”，建立专门的青年就业市场，提供充足且多样化的机会，并支持年轻人进入合适的培训项目，让他们拥有选择权。他承认，这需要巨额资金投入。威廉姆森理解年轻人因求职屡屡受挫而产生的消沉感，认为坚持下去的人反而可能心理健康受损，最终走向“我不在乎了”的心理防御。他强调，教育系统应培养年轻人的适应性和灵活性。

牛津毕业生也面临长期失业困境

即使是牛津大学的毕业生，也未能幸免于当前的就业困境。24岁的汉娜拥有牛津大学的语言学位，但毕业后一直未能找到工作。她回忆起母亲曾提及的“招聘人员会在学院里转悠”的时代，而今已成为过去。

汉娜从公立学校一路读到牛津，并依靠助学金完成学业。大一受到疫情影响，大二开始积极参与社交活动、志愿者工作，并曾在欧洲生活一年以提升语言能力，首次获得作为英语教师的报酬。然而，此后她再未获得薪水。毕业后，她回到新森林地区的家乡，起初将其视为学习后的休息。直到2024年底，她才开始认真求职。最初她瞄准公务员体系，但迟迟未有结果，便开始“申请任何自己能做的工作”。

她曾一度接近成功，伦敦一家研究机构的职位，最终仅剩她与另一位候选人。经过数月的招聘流程，该职位最终给了比她经验多15年的人。“这根本没法竞争。”汉娜表示。无论是坚持理想还是降低标准，她均未成功。她曾被建议申请一份玩具店的工作，但面试形式包括小组任务，如破冰游戏和搭建乐高模型。

汉娜在村庄的生活中，同龄人稀少，她和同样失业的哥哥是仅有的20多岁年轻人。她参与当地慈善机构的志愿者活动，身边的志愿者多为长者。尽管他们同情她的处境，但难以真正理解这一代年轻人求职的艰难。有人甚至建议她直接写信给政府安排工作。她通过网络与朋友保持联系，但线下聚会困难。她想学开车，但连考驾照的费用都负担不起。

她原本设想毕业后不久便能前往伦敦工作，过上充满活力的生活。如今，她感到被困住，无法找到一份普通工作，并看到一个岗位有上千人申请。汉娜每月领取316英镑通用信贷，母亲作为教师会给予支持。她认为，AI的快速发展让她更加不安，技术正在取代工作岗位，与中学时老师所说的“未来会出现数百万个新岗位”的预测相悖。

AI技术取代学徒岗位，企业主也承认助推了此现象

英国前首相里希·苏纳克和国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃均警告称，AI正在减少年轻人的就业机会。一项调查显示，自ChatGPT上线以来，英国新增入门级岗位数量减少了近三分之一。

保罗·克拉普，一家数字营销机构的联合创始人，承认AI在一定程度上加剧了这一问题。他的公司过去每年会招募一到两名学徒，但在18个月前开始使用AI后便停止了。他认为AI不会消失，并将改变世界。他的公司主要使用Anthropic的Claude，该工具已接管了过去由学徒完成的“所有无聊、费时间的工作”。克拉普指出，这些基础性工作恰恰是新人必须经历的。他认为AI不会取代有经验的专家，但可能会剥夺下一代进入行业的机会。

企业不招募年轻人，除了降低成本，还与招聘学徒的激励减少有关。随着雇主国民保险缴费和最低工资上涨，企业雇用入门级员工的实际成本有所增加。克拉普提到，他过去招募的学徒中，约一半表现出色，但另一半的投入未能达到预期。他强调，公司面临的最大挑战是找到真正有动力的人，并且不愿为无法创造价值的员工支付高薪。

克拉普还对许多求职申请表示不满，认为许多人海投简历，并未认真研究岗位。他还认为，教育系统未能培养出企业所需的人才，例如附近学院未开设网页开发学徒课程。

每月投递50份简历，年轻人的第一份工作愈发困难

在彼得伯勒，20岁的大卫·金凯德在学院完成商业、IT和媒体的BTEC课程后，近一年未找到有薪工作，尽管自16岁起一直在寻找。他曾在超市有过两周的工作体验，但实习结束后，“一切又回到了原点”。他目前希望找到IT领域的入门岗位，每月投递40至50份简历，但回复甚少，他形容这种状况“真的很压抑，也很消耗人”。

大卫的母亲埃尔回忆，几十年前找工作相对容易，只需拿着简历到店里询问即可。如今，主动出击也难以获得回应。她表示，“每个人总得有个起点，可年轻人现在连开始的机会都没有。”她提到，大卫的一些大学毕业的朋友，投递了100至200份简历仍一无所获。

米尔本的报告批评了对年轻人的刻板印象，埃尔也常听到类似观点，如“我25岁时已住进四居室的房子”。她反驳说，当时的购房成本与现在不可同日而语。她认为大卫已经非常努力，但在目前的就业环境下，机会实在太少。埃尔希望大卫能尽快进入职场，这对他的身心健康和独立性都有好处。

对于一些年轻人而言，成为NEET青年意味着逐渐被推向社会边缘。多家慈善机构警告，失业或失学的年轻人更容易面临住房不稳定甚至无家可归的风险。《大志》杂志的数据显示，18至24岁的售卖者数量在2022年至2024年间增加了60%。

无业可能导致年轻人失去住所

在伦敦东部，一家名为Sohaila的餐厅为住在临时住所的伦敦人提供工作体验，旨在帮助他们重新融入就业市场并稳定住房。Fat Macy’s慈善机构的董事总经理瑞安·麦基尔南表示，失业会动摇一个人的生活结构，导致支付能力下降，最终可能走向无家可归。

麦基尔南指出，该慈善机构近期接触到的年轻人数量明显增多，这与NEET青年人数上升的大趋势有关。参与者将在Sohaila接受为期6周的培训，之后获得就业支持。成功找到工作后，慈善机构将提供1500英镑的住房押金补助。

他提到，该机构接触到的年轻人几乎都有不良的童年经历，许多人在贫困中长大，18岁时被迫独立，若无收入很容易陷入“无家可归的循环”。他强调，稳定的工作直接带来稳定的住所。

然而，实现这一点并非易事。托马斯在沃灵顿仍面临理想与现实的巨大差距，他形容这是一种“让人麻木、又很不真实的体验”。他童年时被告知长大后会有事业和房子，但现在却只能勉强维持生计，购买1英镑一份的冷冻餐。他认为，在这样的环境下，人很容易“陷进去”。

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